关于消防工程师的政策主要包括以下几个方面：
注册消防工程师制度完善
加强注册消防工程师资格考试管理办公室建设，加快培育壮大注册消防工程师等社会消防专业人才队伍，加强和规范管理。
鼓励超高层公共建筑、大型商业综合体、大型化工企业等社会单位聘用注册消防工程师参与消防管理，提升单位消防管理水平。
重点单位配备消防工程师
江苏省住房和城乡建设厅建议将“鼓励消防重点单位聘用注册消防工程师从事消防管理工作”中的“鼓励”修改为“应”，强调消防重点单位的火灾危害性和社会影响性，聘用注册消防工程师更为适用。
信用监督办法
陕西、北京、天津等地试行服务机构及从业人员积分管理办法，将消防工程师数量纳入消防技术服务机构和企事业单位消防信用评价体系，增加市场需求。
国企、事业单位要求
从2021年初开始，国企和事业单位在消防岗位招聘中明确要求必须持有一消书或持有一消书者优先。
注册流程简化
河南省、湖北省等地在注册消防工程师注册通知中明确提出开放消防重点单位注册消防工程师，并逐步变成常态。
政策扶持
注册消防工程师享有国家重点发展的政策扶持，包括资格证书全国通用、就业前景广阔、薪资待遇优厚等。
报名及免试条件
规定了报名参加一级注册消防工程师资格考试的具体条件，包括学历、工作年限及从事消防安全技术工作的年限等，以及免试部分科目的条件。
注册条件及流程
详细说明了注册消防工程师的注册条件、注册时限、审批部门、有效期限、初始注册所需材料、执业注意事项和继续教育要求。
职务聘任
对通过考试取得相应级别注册消防工程师资格证书的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应级别专业技术职务，如工程师、助理工程师等。
考试成绩管理
考试成绩实行3年为一个周期的滚动管理，参加全部3个科目考试的人员在连续3个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书；符合免试条件参加2个科目考试的人员，须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得资格证书。
这些政策旨在提升消防行业的专业水平，确保消防工作的安全和有效性，同时通过信用管理和职务聘任等手段，鼓励更多的专业人才从事消防相关工作。