在面试造价工程师岗位时，HR可能会问到以下问题：
个人背景与经验
请您简单介绍一下自己，包括您的教育背景和工作经历。
您之前有过哪些相关的项目经验？可以分享一下具体案例吗？
专业技能与工具
您会使用哪些工程造价软件？对这些软件有哪些了解？
您如何进行工程量的计算？可以分享一下你的方法吗？
您对工程预算的编制有哪些了解？能谈谈你的看法吗？
成本控制与风险管理
您是如何理解成本控制的？在实际工作中，您通常会采取哪些措施来控制成本？
您在进行工程造价风险管理时，通常会采取哪些措施？如何确保风险得到有效控制？
沟通与协作
您如何处理与其他专业（如设计、施工、监理等）在造价方面的沟通问题？
您在团队中的角色和职责是什么？如何与其他成员协作完成项目？
法律法规与标准
您对工程造价的法律法规有哪些了解？在实际工作中，您如何遵守相关法规？
您对绿色建筑和节能方面的造价管理有哪些了解？在实际工作中，您如何应对这些要求？
项目管理与变更
您在处理工程变更时，通常会采取哪些措施？如何确保变更对成本的影响非常小？
您如何应对复杂的工程情况，如超预算、工程变更等？
市场与价格
您对材料价格波动对工程造价的影响有哪些了解？如何应对？
您是否有在实际项目中应用过预算管理？请分享一个具体的案例。
未来发展与职业规划
您对工程造价咨询行业的未来发展趋势有哪些看法？您认为造价工程师的职业前景如何？
如果我们公司录用您，您将如何为公司创造价值？您有哪些发展规划和目标？
这些问题旨在全面了解应聘者的专业知识、工作经验、沟通能力和职业态度，以评估其是否适合造价工程师这一岗位。建议应聘者在面试前充分准备，以便能够清晰、准确地回答这些问题。