不同收入的造价员主要受以下因素影响：
地域因素
一线城市和经济发达地区：如北京、上海、深圳等，由于建筑市场活跃，大型项目众多，对造价专业人才需求旺盛。刚入行的造价员年薪可能在6 - 10万元左右，随着工作经验的积累和专业技能的提升，造价工程师的收入能达到15 - 30万元甚至更高。持有造价工程师执业资格证书的人员，在大型建筑企业中可能担任项目成本管理负责人，年薪更高。
二三线城市：相同资历的造价人员收入会相对较低，造价员年薪大概在4 - 8万元，造价工程师在10 - 20万元之间。这是因为不同地区的经济发展水平决定了建筑工程的规模、复杂度以及市场价格水平，从而影响了造价人员的收入。
从业经验和资质
经验丰富且拥有相关资质证书的造价人员：具有5年以上工作经验的造价工程师，在处理复杂项目造价问题上更具能力和效率，其收入可能是新手的2 - 3倍。特别是持有造价工程师执业资格证书的人员，很多企业会给予额外的证书补贴，每月从几百元到数千元不等，并且在晋升机会和承接重要项目方面更具优势，进而获得更高的收入回报。
初级、中级和高级阶段：
初级阶段：刚入行或实习期的造价员工资可能在4000元左右，具体数额会因地区和企业差异而有所不同。咨询单位和施工单位的薪资较低，底薪在1000 - 4500元之间，主要靠抽成和项目收入。
中级阶段：有一定工作经验的造价员，工资通常在6000-15000元之间，具体数额取决于个人能力和所在岗位。业主方的薪资在4800-8000元之间，咨询单位和施工单位的薪资在1500-6500元之间。
高级阶段：拥有多年经验且持有注册造价师资格的造价员，工资水平更高，年薪可能达到20万以上，甚至更高。业主方的薪资可能破万，年终奖具体看各家公司，咨询单位和施工单位的薪资在2万+。
企业性质和项目大小
大型国有企业和项目较大的私企：往往提供更高的工资待遇。例如，有证书的资深造价工程师在大型建筑企业中可能担任项目成本管理负责人，年薪很高。
中小企业和初创公司：工资待遇可能相对较低，具体数额受企业经济效益和项目负责人能力影响。
个人能力和额外收入
个人能力：除了资历和证书，个人实际工作能力和项目经验也是影响收入的重要因素。能力强的造价员往往能获得更高的薪资和更多的项目机会。
额外收入：经验丰富的造价员还可以通过兼职或对外接项目获得额外收入，一个项目可能带来数万甚至数十万的收入。
建议
对于刚入行的造价员：建议先积累工作经验，考取相关资质证书，并选择在经济发达地区的大型企业工作，以便更快地提升收入和职业发展空间。
对于有一定经验的造价员：可以通过进一步学习和提升专业技能，争取晋升到更高职位，同时可以考虑在业余时间接一些兼职项目，以增加收入来源。
对于高级造价员和持有执业资格证书的人员：可以进一步拓展业务领域，担任更高层次的管理职位，并利用自身专业优势，承接更多高价值项目，以实现收入的最大化。