国内外造价员现状可以从以下几个方面进行概述：
行业规模与增长
根据2021年的数据，无论是造价咨询企业、从业人员还是注册造价工程师人数都在持续增加，表明造价行业整体在向上发展，但同时也存在“内卷”加剧的现象。
行业挑战
地产行业的波动对造价行业产生了显著影响，许多房地产企业陷入困境，导致造价行业受到波及，部分公司面临生存问题，出现降职、降薪、裁员等现象。
疫情影响也导致部分公司经营不善，老项目收不到尾款，新项目又难以补充，进而出现变相裁员和员工离职的情况。
技术与创新
人工智能和BIM技术的发展对造价行业构成挑战。人工智能有望通过快速检索大量数据支撑完成成本分析，计算结果快速准确，可能会淘汰部分造价人员。
BIM技术的广泛应用也被预言为将颠覆造价行业的一次“革命”，对造价行业带来冲击。
从业人员素质与职业道德
我国造价从业人员普遍存在专业水平参差不齐、知识结构不合理的问题。许多从业人员只熟悉套用国家统一定额进行预算编制和审核，而对项目的经济评价、优化设计及施工方案等了解不足。
部分从业人员缺乏职业道德，在竞争中受局部利益驱动，高估冒算或任意压价，甚至不用正当手段谋取利益，损害国家和市场各相关主体方的利益。
行业发展趋势
尽管房地产行业下行，但造价行业并非只有房建一个方向，还有工业工程、电力工程、通讯工程、水利工程及市政工程等方向。
随着建筑行业的不断升级和技术创新，如数字化技术在造价领域的广泛应用，具备丰富经验和专业知识的造价人将有新的发展空间。
市场与待遇
造价行业入门相对简单，导致大量人员涌入，竞争激烈。新人们通过使用便捷的软件工具和较低的人力成本，在算量等基础工作上展现出了较高的效率，但整体薪资待遇不佳。
30岁以上的造价人面临年龄焦虑和职业瓶颈，担心职业发展停滞不前，难以与年轻一代竞争。
政策与法规
我国对建筑业企业实行从业资质管理，对从业人员实行从业资格管理。注册造价工程师资格在建筑企业资质升级和造价文件编制审核中起到关键作用。
综上所述，国内外造价员现状呈现出行业规模增长与竞争加剧、技术与创新带来的挑战、从业人员素质与职业道德问题、行业发展趋势多样化、市场与待遇不佳以及政策与法规的规范作用等特点。未来，造价行业需要不断提升从业人员的专业水平和职业道德，适应新技术的发展，寻找新的增长点以应对挑战。