二级建造师的利益主要体现在以下几个方面：
职业发展提升
担任项目经理：拥有二级建造师证书后，可以担任中小型建设工程项目经理的资格，负责整个项目的计划、执行和控制，是建筑企业的核心岗位之一。
拓宽职业道路：除了项目经理，还可以从事施工管理、工程咨询、建设监理等多个相关岗位，在建筑行业内的就业范围更广。
薪资福利增加
工资增长：有二级建造师证书的人员比没有证书的同岗位人员工资高出一定比例，特别是在经济发达地区或大型建筑企业，这个差距可能更加明显。
福利优厚：企业为了鼓励员工考取证书，通常会提供一系列福利，如证书津贴、社保贴补、带薪年假增加等。
企业资质需求
企业资质评定：建筑企业的资质评定和维护离不开一定数量的建造师证书。企业拥有足够数量的二级建造师才能在资质等级评定、资质升级和资质年检等环节顺利通过审核。
助力企业投标：在工程项目投标过程中，企业具备一定数量的二级建造师证书可以增加竞争力，因为这代表企业有足够的专业人才来保证项目的顺利实施，从而更容易中中标。
个人能力证明
专业能力认可：通过考取二级建造师证书，证明自己在工程法规、施工管理和专业实物等方面具有扎实的专业知识，这是对个人学习能力和专业素养的一种肯定。
其他附加收益
就业面变广：二级建造师是建筑行业的职业资格，是建筑行业入门的敲门砖，可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
职称评定：很多省份已经下达了明文规定，二级建造师可直接评审助理级职称证书。
经济回报：从当前的市场趋势来看，大城市的二级建造师月收入通常能达到一万元左右，而在小城市，这一数字也在5000元以上。
综上所述，二级建造师证书在职业发展、薪资福利、企业资质、个人能力证明等方面都有显著的优势和实际的收益。对于建筑行业的从业人员来说，考取二级建造师证书是一个值得考虑的选择。