2020年消防工程师的改革主要包括以下几个方面：
考试题型和题库的微调
2020年没有显著的政策更改，但考试的题型和题库可能会根据实际情况进行微调，以保证考试的时效性和科学性。
福利政策的明确和落实
2020年各省市推出了相关的补贴政策，例如，根据人社部的相关规定，部分省份的消防工程师可以依法申领技能提升补贴，这无疑是对消防工程师职业发展的一种鼓励。
注册消防工程师制度的完善
加强注册消防工程师资格考试管理办公室建设，加快培育壮大注册消防工程师等社会消防专业人才队伍，加强和规范管理。
鼓励超高层公共建筑、大型商业综合体、大型化工企业等社会单位聘用注册消防工程师参与消防管理，提升单位消防管理水平。
重点单位配备消防工程师
江苏省住房和城乡建设厅建议将“鼓励”修改为“应”，要求消防重点单位聘用注册消防工程师从事消防管理工作，以提高火灾预防和应对能力。
信用监督办法的推进
陕西、北京、天津等地试行服务机构及从业人员积分管理办法，将消防工程师数量纳入消防技术服务机构和企事业单位消防信用评价体系，增加市场需求。
国企和事业单位的持证要求
从2021年初开始，有国企和事业单位在消防岗位公告中要求必须持有一级消防工程师证书或持有者优先。
注册流程的简化
河南省、湖北省等地在注册消防工程师注册通知公告中，提出开放消防重点单位注册消防工程师，简化了注册流程。
综上所述，2020年消防工程师的改革主要集中在考试题型和题库的微调、福利政策的明确和落实、注册制度的完善、重点单位配备消防工程师、信用监督办法的推进、国企和事业单位的持证要求以及注册流程的简化等方面。这些改革措施旨在提高消防工程师的专业素质和业务能力，更好地适应社会发展和消防安全需求。