造价工程师的存在有以下几个主要原因：
市场需求大
无论是工程行业内的哪一类型的企业，几乎都会有涉及造价预算的内容。而拥有造价工程师证书的人数并不多，因此拥有证书的人具有更强的竞争力。
专业性强
造价工程师在工程建设的各个阶段，从前期可行性研究、工程设计到工程施工和竣工验收，都可以提供专业的造价咨询和管理服务，为工程建设提供科学、合理的造价控制和决策支持。
就业范围广
随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业对造价人才的需求不断增加，造价行业发展十分迅速。
证书含金量高
专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是升职的必备证书。
政策推动
为加强建设工程造价专业技术人员的执业准入控制和管理，确保建设工程造价管理工作质量，维护国家和社会公共利益，相关职能部门一直在努力开展工程造价及相关专业技术人才职业交流工作，铺开大家的职业化之路。
行业紧缺
由于考试要求严格，资质审查细密，造价工程师一直处于人才紧缺状态。数据显示，全国预计造价工程师需求在100万人以上，而迄今全国已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者只有15万余人，人才缺口巨大。
薪资待遇高
市场缺口大、地位不断提升，这就决定了一级造价工程师的工资不可能低。在一线城市，拥有3~5年以上工作经验的一级造价工程师平均工资1.3万左右；一线以下偏低一点，一般也会在8k~10k。
综上所述，造价工程师的存在是由于市场需求大、专业性强、就业范围广、证书含金量高、政策推动、行业紧缺以及薪资待遇高等多种因素共同作用的结果。