评估电气工程师的能力和水平，可以从以下几个方面进行检查：
技术能力
电气工程师应熟练掌握电气工程的各种技术和工具，能够有效地解决各种电气问题。
可以通过询问工作内容和技术难点，考察其专业知识和技能，如电路分析、电机控制、电力系统设计等。
创新能力
水平高的电气工程师具有较强的创新能力，能够提出新的电气工程解决方案，使项目更加高效、可靠和节能。
可以通过对其过去的项目和成果进行评估，考察其创新能力。
沟通能力
电气工程师需要具有良好的沟通能力，能够与客户、同事、供应商等各方进行有效的沟通和合作，使项目顺利进行。
可以通过面试和案例分析等方式考察其沟通能力，包括语言表达、技术解释和团队合作等方面。
团队合作能力
电气工程师擅长团队合作，能够与其他团队成员协作完成任务，使整个项目顺利完成。
可以通过观察其在团队项目中的表现，考察其沟通、协调和合作能力。
责任心
水平高的电气工程师具有较强的责任心，能够对自己的工作负责，保证项目的质量和进度。
可以通过询问其工作态度和责任心相关的问题，了解其工作态度和责任心。
解决问题的能力
电气工程师需要具备快速诊断和解决问题的能力，可以通过询问他们如何解决过类似问题来了解。
可以通过案例分析和模拟实验等方式考察其问题解决能力。
职业道德
电气工程师需要遵守职业道德规范，保护客户利益，维护行业声誉。
可以通过询问其职业操守和相关案例，了解其职业道德。
实际工作经验和项目案例
了解电气工程师的工作经验和项目经历，看看他们是否有成功的项目案例和解决问题的能力。
可以通过参考其项目经历和客户评价等方式来评估。
专业资质和认证
查看电气工程师的学历和专业资质，如是否有相关的学士或硕士学位，是否持有国家或行业认证的资格证书等。
通过以上几个方面的综合评估，可以较为全面地了解电气工程师的能力和水平。建议在实际应用中，可以采用面试、案例分析、项目考察、客户评价等多种方式，以确保评估结果的准确性和全面性。