电气工程师在面试别人时，可以遵循以下步骤和技巧：
简历筛选
在面试前，仔细审查所有候选人的简历，了解他们的教育背景、工作经历、专业技能和相关项目经验。
初试
与候选人进行初步面试，了解他们的基本情况、沟通能力和团队合作精神。
技术面试
针对候选人的专业技能进行深入的面试，包括电气工程原理、电路设计、控制系统等方面。可以提出一些具体的技术问题，考察候选人的理论知识和实际应用能力。
项目经验面试
询问候选人在电气工程方面的项目经验，包括项目的规模、难度、解决的问题等方面。通过具体案例，了解候选人的实际操作能力和项目管理经验。
沟通能力面试
测试候选人的沟通能力和团队合作能力，了解他们是否适合与其他团队成员合作完成项目。可以通过小组讨论、角色扮演等方式进行测试。
总结与结论
根据候选人的表现和资历，做出是否录用的决定。在面试过程中，记录候选人的关键回答和表现，以便后续评估。
面试前的准备
候选人需要准备好自己的简历和相关证书，展现出自己的专业能力和沟通能力。同时，需要对公司和职位有一定的了解，以便更好地回答面试官的问题。
面试中的注意事项
保持自信和积极的态度，展示自己的热情和动力。注意沟通和表达能力，清晰地回答问题，并避免使用行业术语和缩写。
提问环节
在面试过程中，面试官通常会询问候选人是否有问题。候选人可以准备一些问题，以了解公司的文化、职位的职责和机会等方面。
通过以上步骤和技巧，电气工程师可以更有效地面试候选人，确保找到最合适的人选。