监理工程师的待遇组成通常包括以下几个方面：
基本工资：
这是监理工程师收入的主要来源，通常根据工作经验、职称、技能等级等因素确定。
绩效奖金：
根据监理工程师的工作表现和业绩来发放，可能是按照公司或项目的绩效考核结果确定。
年终奖金：
每年年底发放的奖金，通常根据公司或项目的年度业绩和监理工程师的贡献来确定。
福利待遇：
包括社会保险、住房补贴、交通补贴、餐补、公积金、带薪假期、医疗保险等。
加班费：
如果监理工程师在项目实施过程中需要加班，公司会根据加班时间和工资标准支付加班费。
其他收入：
可能包括一些额外的收入，如项目提成、出差补贴、股权激励等。
总体来说，监理工程师的待遇构成比较综合，除了基本工资外，还包括各种奖金和福利待遇，这些都是根据监理工程师的工作表现和贡献来确定的。具体待遇水平会受到公司规模、地区、工作经验等多种因素的影响。