事业单位考建造师后跳槽，主要涉及到的是资格证书的变更注册问题。以下是一些关键点：
辞职证明和劳动合同 ：在资格复审阶段，需要从原单位开具辞职证明和现在单位的劳动合同及社保缴纳证明。考试成绩的有效性：
一级建造师的考试成绩在两年之内有效。如果辞职，可以继续以原单位的名义参加考试，但注册时需要选择新的单位。
重新审核：
如果跳槽后需要重新审核，可以在新单位重新开具工作年限证明，并由原单位提供公司行政专用章。
变更注册：
取得一级建造师证书后跳槽，需要进行变更注册，将证书转注册到新单位。这需要与原聘用单位解除劳动合同，并提交相关材料进行初审和复审。
影响
职业稳定性：
提前跳槽可能会导致在新工作中没有相应的资格或技能要求，增加职业稳定性受到挑战的风险。
学习机会：提前跳槽可能会错过深入学习建筑知识的机会，限制个人的职业发展。
薪酬和福利：一建证书通常被用作薪酬谈判的筹码，提前跳槽可能会影响薪酬和福利待遇。
法律风险：如果聘用企业无故不予办理变更注册或注销注册，可以通过法律渠道进行举报。
建议
提前规划：在跳槽前，应充分考虑证书变更注册的需求和流程，确保顺利过渡。
沟通与协调：与原单位和新单位保持良好的沟通，确保所有手续和材料准备齐全。
持续学习：即使跳槽，也应继续关注建筑行业的最新动态和知识更新，以保持竞争力。
通过以上步骤和建议，可以确保事业单位考建造师后跳槽的顺利进行。