国企对电气工程师的奖励通常包括以下几个方面：
绩效奖金：
根据员工的工作表现和公司业绩，电气工程师可以获得相应的绩效奖金。
职称晋升：
随着职称的晋升，电气工程师的薪资待遇也会相应提高。
技术补贴：
根据员工的专业技能水平和所在领域的技术难度，公司可能会提供一定的技术补贴。
项目分红和年度兑现：
员工可以参与公司的项目分红，并在年度结束时获得相应的奖金。
一次性奖励：
对于取得特定资格证书或做出特殊贡献的电气工程师，公司可能会提供一次性奖励，如一级建造师、注册电气工程师等资格证书的考取者可能会获得数万元的一次性奖励。
福利待遇：
除了上述奖金外，国企电气工程师还可以享受五险一金、企业年金、带薪假期等福利待遇。
其他补贴：
根据公司的具体政策和员工的具体情况，可能还会有其他形式的补贴，如工龄补贴、专业技能补贴和加班补贴等。
需要注意的是，具体的奖励和补贴标准可能因企业规模、地区和员工个人情况而有所不同。因此，想要了解更详细的奖励政策，建议直接咨询相关国企的人力资源部门。