二级建造师的改革自2003年开始，并经历了多个阶段的调整。以下是改革的一些关键点和重要措施：
考试制度调整
2003年，二级建造师执业资格考试设立，由人事部、建设部共同负责，考试实行全国统一组织命题和考试。
部分地区逐步实行机考，提高考试效率与公正性，同时考试周期由两年一个周期改为一年一个周期。
报考条件放宽
2023年改革后，二级建造师临时证书被取消，体现了证书正式化和不可替代性。
部分地区放宽了报考条件，如允许中专以上学历或同等学力的人员报考，并降低了工作年限要求。
考试内容更新
考试内容紧跟建筑行业最新发展，增加了绿色建筑、建筑节能等新兴领域的知识点考察。
强化了项目管理、合同管理、风险控制等实务操作能力的考核，并更新法律法规内容。
执业注册严格化
加强了注册过程中的审核力度，确保只有符合条件的专业人员才能注册成为二级建造师。
对注册人员的后续教育和继续培训提出更高要求，确保证书持有人的专业知识和技能与时俱进。
诚信体系建设
建立个人诚信档案，对存在不良记录的人员进行限制或禁入，提高整个行业的诚信水平。
证书注册与使用规定变更
实行电子证书制度，方便持证人管理和使用。
对二级建造师的执业范围进行明确界定，规范其在工程项目中的职责和权限。
加强证书挂靠行为的监管力度，确保证书持有人能够真正参与到工程项目中去。
继续教育与再教育
提出了继续教育和再教育的机制，要求二级建造师定期参加相关培训课程，更新知识和技能。
管理与监督机制加强
针对以往建造师管理中存在的问题，改革加强了管理与监督机制。
这些改革措施旨在提升二级建造师的整体素质，确保他们具备从事建筑行业所需的专业知识和技能，同时加强行业监管，维护公平竞争的市场环境。