报考监理工程师人员减少的原因 存在多种，以下是一些可能的解释：
行业颓势：
近年来，建筑行业整体呈现颓势，可能影响了监理工程师的就业前景和职业发展，导致考生对报考监理工程师的热情降低。
考试难度提高：
有观点认为，监理工程师考试的难度在逐年提高，阅卷标准更为严格，这可能导致部分考生望而却步。
收入与尊重问题：
监理行业存在“五高四低”的现象，即注册资格入门要求高、理论实践能力要求高、沟通协调能力要求高、工作复杂度高、执业风险高，而入门门槛低、执业收入低、市场需求低、社会地位低。这些因素导致高水平人员持续流失，进一步影响了新考生的报考意愿。
工作与待遇问题：
监理工程师的工作性质和待遇可能不符合一些年轻人的期望，导致他们选择其他职业道路。
市场供需关系：
随着市场需求的减少，监理工程师的就业压力增大，可能使得一些潜在考生对报考持谨慎态度。
综上所述，报考监理工程师人员减少是多种因素共同作用的结果。为了改善这一现状，可能需要从提高行业吸引力、优化考试难度和评分标准、改善工作环境和待遇等方面入手。