电气工程师的人才素质主要包括以下几个方面：
技术能力：
电气工程师需要具备扎实的电气技术知识，能够熟练掌握电路设计、电力系统分析、电器控制等方面的技术。此外，他们还需要了解相关的计算机技术、通信技术、自动化技术等方面的知识，并能够设计、开发、测试和维护电气系统。
创新能力：
电气工程师需要具备创新思维和能力，能够提出新的解决方案和改进现有方案。他们需要不断探索新的技术和方法，提高电气设备和系统的性能和可靠性。
沟通能力：
电气工程师需要具备良好的沟通能力，能够与其他工程师、技术人员和非技术人员进行有效的沟通和合作。他们需要能够清晰地表达技术问题和解决方案，并能够倾听他人的意见和建议。
团队合作能力：
电气工程师需要具备团队合作能力，能够与其他团队成员紧密合作，共同完成项目任务。他们需要能够在团队中发挥自己的专业特长，同时也能够支持和配合其他成员的工作。
逻辑思维能力：
电气工程师需要具备逻辑思维能力，能够分析和解决复杂的电气问题。他们需要能够运用逻辑推理和系统分析的方法，找到问题的根本原因，并制定合理的解决方案。
细心耐心：
电气工程师需要具备细心耐心的品质，能够仔细检查和测试电气设备和系统，确保其正常运行。他们需要能够在工作中保持高度的专注和耐心，不放过任何可能影响安全和质量的问题。
学习能力：
电气工程师需要具备学习能力，能够不断学习和更新电气技术知识，以适应不断变化的技术环境。他们需要能够主动学习新的技术和方法，并将其应用于实际工作中。
责任心：
电气工程师需要具备责任心，能够对自己的工作负责，确保电气设备和系统的安全和可靠性。他们需要能够承担起自己的责任，保证项目的顺利进行和客户的满意度。
综上所述，电气工程师的人才素质涵盖了技术能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力、逻辑思维能力、细心耐心、学习能力和责任心等多个方面。这些素质共同构成了电气工程师的核心竞争力，帮助他们应对工作中的各种挑战和需求。