监理工程师的需求分析可以从以下几个方面进行：
行业发展趋势
建筑技术的不断升级：监理工程师需要不断学习和更新知识，以适应新的技术需求。
绿色建筑的需求增长：监理工程师需要了解相关的环保和节能技术，以推进绿色建筑的发展。
企业需求
不同类型项目的需求差异：不同企业根据建筑工程的类型和项目的不同需求，对监理工程师的要求也会有所不同。有些企业可能更注重候选人的专业经验和技能，而有些企业可能更看重候选人的创新能力和团队合作精神。
岗位经验和技能：招聘方普遍要求监理工程师具备一定的岗位经验和优秀的技术能力。
沟通协调能力：监理工程师需要具备良好的沟通协调能力，以处理与业主、设计师、施工方等多方面的复杂问题。
候选人的素质和能力
工作态度和责任心：监理工程师需要具备严格的工作态度和高度的责任心，以确保工程质量和安全。
分析和解决问题的能力：监理工程师需要具备较强的分析和解决问题的能力，在遇到意外和紧急情况时能够及时准确处理。
学习和分析能力：监理工程师需要具备良好的学习和分析能力，以便在施工现场及时发现并解决问题。
工程技术素养：监理工程师需要具备扎实的工程知识和技能，以应对各种技术检验和核查工作。
人际交往和组织协调能力：监理工程师需要具备较强的人际交往和组织协调能力，以处理各种复杂的人际关系和协调工作。
市场供需情况
市场需求量：目前我国监理工程师的需求量已经超过了30万人，并且这个数字还在不断增加。
人才供给不足：尽管市场需求大，但监理工程师市场的供给数量还远远达不到市场需求的水平，特别是在一线城市和经济发达地区。
薪资水平和发展前景
薪资水平：监理工程师的薪资水平普遍较高，特别是在一线城市及经济发达地区。
职业晋升路径：监理工程师的职业发展路径清晰，从初级监理员到中级、高级监理工程师，再到项目总监，每一步都伴随着能力的提升和职位的晋升。
综上所述，监理工程师的需求分析需要综合考虑行业发展趋势、企业需求和候选人的素质和能力。企业应通过加强培训和实践，培养更多具备专业知识和技能的监理工程师，以满足市场需求。同时，监理工程师也需要不断学习和提升自己的能力，以适应行业的发展和变化。