对造价员的评估可以从以下几个方面进行：
专业技能和经验
造价员应具有相关的预算工作经验，熟悉招投标、施工预算、结算工作。
掌握施工现场工艺流程及标准，熟练使用各种预算及办公软件。
拥有土建、电气、暖通造价员上岗证，具备较强的专业知识和技能。
工作态度和团队合作
造价员工作努力，具有团队精神，擅与人沟通，能够与同事良好相处。
积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人。
项目管理能力
能够有效控制成本，预算与实际成本相符，管理得力。
造价员在项目中表现出色，能够及时发现问题并提出解决方案。
与项目其他部门协同工作，形成良好的团队合作氛围，提高项目效率。
个人素养
造价员具有良好的个人形象和素养，能够为公司业务创造更多机会和效益。
对工作认真负责，具有高标准的业务知识，能够提供有价值的建议。
学习和自我提升
造价员能够不断学习和更新知识，不断提升自己的专业能力和综合素质。
以上评估点可以作为参考，具体评估时还需结合实际情况和具体案例。