造价工程师的雇佣条件通常包括以下几个方面：
学历要求
通常要求本科及以上学历，专业为建筑、土木工程、工程管理等相关专业。
工作经验
一般要求具有3年以上的相关工作经验。
专业技能
需要熟练掌握造价软件，熟悉工程量清单编制，熟悉成本控制等。
职业资格
必须取得注册造价工程师资格证书或相关职业资格证书。
语言能力
需要具备一定的英语或其他外语能力，特别是在涉及国际项目时。
沟通能力
需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、项目团队和供应商等进行有效的沟通和协调。
工作态度
需要具备认真负责、细心、耐心、积极进取的工作态度。
此外，对于某些特定岗位，还可能会有其他额外要求，例如：
需要具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场行情，为委托方提供专业的咨询服务。
部分高校或研究机构会招聘造价工程师作为研究人员，从事工程造价理论与实践的研究工作，这类岗位通常要求具备扎实的理论基础，较强的科研能力，以及良好的学术道德。
综上所述，造价工程师的雇佣条件较为严格，涵盖了教育背景、工作经验、专业技能、职业资格、语言能力、沟通能力和工作态度等多个方面。