在造价员的面试中，可能会遇到以下一些常见问题：
关于安装人工费用问题
安装工程人工费自2006年8月1日起已作调整，一类为40元，二类为37元。请问除（2015）276号文规定的人工费用以外，可否由双方协议调整？
合同中约定执行计价表的，且约定政策性调整可调时，2015年8月1日后实际完成的工作量的人工费可以调整。
排水管安装留洞堵洞的费用
在安装工程中，排水立管安装必须先留洞，然后进行排水管的安装，最后进行堵洞。但定额中不含有留洞及堵洞的工作内容，这部分的费用该如何计取？
电缆定额的使用
关于电缆在穿管时，存在竖直敷设的情况，定额中一般都在高层建筑中套用竖直通道电缆的定额项目，但并非所有高层建筑中垂直敷设的电缆均可套用该定额项目，只有在高层建筑中自上而下的直通式竖直通道（井道）中敷设电缆时，方可套用该定额项目。
安装专业预算定额辅材价格问题
江苏省2001预算定额在施工结算时，辅材价格可否依据市场价格进行调整？
技术能力和行业知识
考察清单定额的熟悉程度，比如清单计算规则，定额的换算，套用。
造价软件的使用技能，比如计算设置，如何查看工程量，如果出报表等。
造价成果文件的编制流程，包括编制招标控制价、投标报价、结算的流程等。
解决问题的能力
如何应对招标文件中的不明确要求，如何协调客户和建筑团队之间的差异等。
沟通和协作能力
在与其他部门或项目利益相关方沟通时所需具备的技能，包括解释数据或成本预测，协助项目团队执行预算计划等。
个人职业规划和对公司的了解
谈谈对造价行业的看法，对造价员的看法，对造价咨询公司的看法。
你为什么希望到我公司工作，你的动机是什么？
在回答这些问题时，建议结合自己的实际工作经验和技能，清晰、准确地表达自己的观点，并通过具体的例子来支持自己的回答。