造价工程师单位评优通常基于单位的业绩、专业水平、行业影响力等方面进行评比，旨在表彰在造价领域取得突出成绩的单位。以下是评优的一些主要条件和程序：
评选条件
业绩：
单位在工程造价管理、咨询服务、技术创新等方面的业绩表现。
专业水平：
单位在造价领域的技术能力、专业素质、团队配备等方面的表现。
行业影响力：
单位在行业内的知名度、口碑、社会贡献等方面的影响力。
评优程序
申报：
单位或个人提交申报材料，包括业绩证明、专业水平证明、行业贡献等。
评审：
由行业协会或评审委员会对申报材料进行评审。
公示：
评选结果在相关平台公示，接受公众监督。
表彰：
对评选出的优秀单位或个人进行表彰，颁发相应称号和奖励。
奖励措施
绩效奖金：
根据造价工程师完成的项目数量、质量和预算控制情况给予奖励。
晋升机会：
为表现优秀的造价工程师提供职位晋升的机会。
培训与发展：
提供额外的培训和发展机会，如参加研讨会、进修课程等。
公开表扬：
通过内部通讯、会议或其他形式对优秀员工进行公开表扬。
额外假期：
为奖励优秀员工，单位可能会提供额外的休假天数或者特殊假期。
示例
例如，某些城市会开展优秀造价工程师评选活动，要求造价工程师具有较高的专业技术水平，并在近2年内主持完成过一定规模的建设项目的咨询业务。
同时，评选结果可以作为单位在市场竞争中的一种优势，激励单位在业务发展和技术创新方面不断提升自身水平。
以上信息基于提供的参考信息整理而成，具体评优细则和条件可能因地区和时间而异，建议直接咨询当地行业协会或参考最新的官方通知。