日资工厂电气工程师的职位描述和任职要求如下：
职位描述
所属部门： 实施二组3
工作内容：
维护设备的稳定运行，及时判断故障并进行对应。
电气控制的硬件改造（配电配线）及软件改造（三菱PLC）。
职位要求：
有电工证者优先，需要有配线、配电经验。
设备的电气维护、保养，部品（马达、传感器）更换及调试。
软件的维护、保养，PLC相关（三菱简单编程、修正）。
工作经验1年及以上，生产汽车工业类玻璃，日资企业。
高底薪3300-4200，加班费按底薪计算，每年固定调薪；包吃住。
任职资格
国籍不限，26-35岁，机电一体化、自动化、电气工程相关专业本科及以上学历。
两年以上日企工作经验，三年以上日化类、制药类、食品类工厂电气工程师工作经验。
具有电气设计能力，兼具现场施工能力者优先。
具备日语交流和写作能力，在工作中用日语无障碍交流，兼具备英语能力者优先。
熟练使用CAD制图、word、excel等常用办公软件。
具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、较强的责任心。
具有日本相关工作的上岗证书。
工资待遇
日本电产工资待遇，平均工资为7431元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
日系工资一般根据经验和地区不同，大约在8000-15000元之间。
日本电气工程师月薪约为30-50万日元，具体根据经验、公司规模和地区有所不同。
根据Payscale网站数据显示，日籍电气工程师的平均工资为每月约40万日元（约合人民币2.6万元）。
建议
资格要求：具备相关专业的本科及以上学历，并且有至少两年的日企工作经验和三年以上相关工厂电气工程师经验。同时，需要具备良好的日语交流和写作能力，以及熟练使用CAD等办公软件的能力。
技能要求：需要具备电气控制、PLC编程和维护的能力，以及设备的电气维护和保养经验。
薪资水平：根据经验和地区不同，薪资水平也有所差异，一般而言，日系企业提供的薪资较为优厚，具备较高的月薪和福利待遇。
这些信息可以帮助您更好地了解日资工厂电气工程师的职位要求和待遇情况，从而更好地进行职业规划和求职准备。