商展监理工程师的补偿费用通常包括以下几个方面：
加班费：
对于超出正常工作时间的部分，监理工程师应按照加班费的标准进行计算。
风险和责任补偿：
监理工程师需要承担更多的风险和责任，在补偿费用中应考虑到这一点。
专业技能费用：
监理工程师的专业知识和技能非常重要，他们需要支付相应的专业技能费用。
额外工作量和难度奖金或津贴：
对于额外的工作量和难度，监理工程师应该获得适当的奖金或津贴。
职称等级补贴：
不同职称等级的监理工程师补贴标准不同。例如，助理监理工程师的年平均补贴额应不低于助理工程师级别的收入水平；监理工程师的年平均补贴额不低于同岗位工资薪金标准的20%；高级监理工程师的年平均补贴额不低于同岗位工资薪金标准的30%。
工龄补贴：
监理工程师在一家公司工作的时间越长，可以获得的工龄补贴也越多。
交通补贴：
监理工程师在工作中需要频繁到各个工地巡查，公司会为其提供交通补贴。
住房补贴：
如果监理工程师需要长期在外地工作，公司会为其提供住房补贴。
奖金：
监理工程师在工作中表现优秀，公司会给予奖金作为激励。
健康保险：
企业通常会为监理工程师购买健康保险，以保障其身体健康。
年终奖金：
公司会根据监理工程师的工作表现和公司的业绩情况，给予相应的年终奖金。
需要注意的是，具体的补偿费用标准和发放方式应根据实际情况进行协商和确定，以维护双方的利益。此外，不同地区和企业的补贴标准也不尽相同，实际情况需以当地政策为准。