关于甲方造价员收红包的问题，以下是一些观点和建议：
行业普遍现象
在建筑行业，收红包被视为一种行业内的“潜规则”。不同岗位和级别的造价员收到的红包金额和频率有所不同。例如，总包单位的造价员可能会从分包和班组那里收到红包，而甲方成本部的造价员则可能从所有合作伙伴那里收到红包，且金额通常较大。
金额与原则
红包金额较小（如几百元）通常被视为一种“人情往来”，目的是为了确保工作顺利进行，避免被刻意刁难。这种红包金额较小，不会对造价员造成实质性的损失，但需要确保公平公正地履行职责。
金额较大的红包（如超过5000元）则可能涉及更复杂的利益交换，可能包含不正当的PY交易。这种情况下，造价员需要更加谨慎，避免违反职业道德和法律法规。
风险与后果
收红包可能会对造价员的职业生涯造成严重影响，尤其是当红包金额较大或涉及违法行为时。一旦被发现，可能会面临法律责任和职业道德的谴责。
即使在没有被发现的情况下，收红包也可能导致造价员在处理工作时的不公正和不透明，损害所在单位的利益和声誉。
建议
造价员应坚守职业道德，拒绝收受贿赂。如果遇到无法拒绝的红包，应将其上交单位或相关部门处理，避免个人利益损害单位利益。
造价员应提高自身的专业素养和职业道德水平，确保在处理工作时公正、公平、公开，树立良好的行业形象。
综上所述，甲方造价员收红包是一个复杂且敏感的问题。在建筑行业，这种行为被视为一种潜规则，但无论金额大小，都可能对造价员的职业生涯和职业道德造成严重影响。因此，造价员应坚守职业道德，拒绝收受贿赂，确保工作的公正性和透明度。