挂靠造价员不交社保是不合法的。根据《劳动合同法》和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。挂靠单位不交社保，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
如果你挂靠在单位且单位未为你交纳社保，你可以采取以下措施：
与挂靠单位协商：
首先，你可以尝试与挂靠单位协商解决，要求单位为你补缴社保。
申请劳动仲裁：
如果协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保并支付经济补偿。
向劳动监察部门投诉：
你还可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有责任对用人单位是否按规定缴纳社保进行调查，并可以责令单位补缴社保。
法律诉讼：
如果仲裁结果不满意，或者单位拒不执行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。
需要注意的是，挂靠行为本身存在法律风险，不仅可能涉及社保缴纳问题，还可能引发其他法律纠纷。因此，建议谨慎对待挂靠行为，尽量选择合法合规的方式执业。