初级安全工程师 通常需要面试。面试是评估候选人技能和经验的重要方式，可以帮助雇主确定候选人是否适合担任该职位。在面试过程中，雇主可以提出一些问题，以了解候选人的技能、经验、工作态度和适应能力等方面。此外，面试还可以帮助候选人更好地了解公司和职位要求，以决定是否适合该职位。
需要注意的是，虽然大部分情况下初级安全工程师需要面试，但也有可能出现不需要面试的情况。例如，某些企业可能只要求通过笔试考试即可录用。因此，具体情况还需根据企业和职位的具体要求而定。
建议您在应聘初级安全工程师职位时，提前了解目标企业的招聘流程和面试要求，以便更好地准备面试，提高自己的竞争力。