二级建造师技术指标体系主要包括以下几个方面：
学历与工作经验
申请人需要具备工程类或工程经济类中专以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年。不同学历的申请者，其工作年限要求会有所不同，例如，具有大专学历的申请人需要工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年；本科学历则需要工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
专业对口
申请人的所学专业应与建设工程相关，以确保其具备相应的专业知识和技能。这通常通过查看申请人的毕业证书和专业学位证书来核实。
继续教育学时
为了保持专业知识的更新和技能的提高，二级建造师需要完成一定的继续教育学时。这些学时可以通过参加各种培训课程、研讨会或者在线课程等方式获得。具体的学时要求和记录方式可能因地区而异，需要根据当地的规定进行。
职业道德
申请人在职业行为上应遵守相关法律法规，具有良好的职业道德。这可能包括无犯罪记录证明，以及在工作中的表现评价等。
业绩考核
在审核过程中，申请人过往的工作业绩也是一个重要的考量因素。这包括工程项目管理、工程质量控制等方面的表现，以及是否获得过相关的表彰或奖励。
技术能力
二级建造师需要掌握建筑工程施工的各个环节，包括基础设施、结构施工、装饰施工等方面的知识。他们需要深入了解工程量清单、图纸设计等相关技术，能够独立解决各类技术问题。
管理能力
二级建造师作为工程项目的管理者，需要协调管理各个施工环节，对施工现场进行管理、安排和协调。因此，二级建造师需要具备良好的组织协调能力和管理经验，能够指导工作人员按照计划进行工作。
安全管理能力
建筑施工安全是二级建造师需要特别重视的一个环节。二级建造师需要制定完善的安全预案，并对施工过程全程进行安全监管，及时发现和排查安全隐患，确保施工现场的安全。
成本控制能力
建筑工程施工需要投入大量的资金，因此，二级建造师需要具备成本控制能力，协调好材料和设备采购以及施工人员的工资福利等方面的成本支出，确保工程项目的总成本在预算范围内。
项目管理和领导能力
二级建造师往往需要在实际工程项目中发挥管理和领导作用。因此，他们所承担的项目规模、复杂程度以及在项目管理中的表现都是评估其指数的重要因素。
个人业绩与荣誉
二级建造师的个人业绩，如获得的奖项、发表的论文、主持的研究项目等，都可以作为提升其指数的依据。同时，如果在工作中有突出的贡献或者得到业界的认可，也会对指数产生积极影响。
职业道德与诚信记录
职业操守和诚信记录对于二级建造师来说同样重要。没有不良记录，遵守行业规范和法律法规，这些都会正面影响其指数。
这些指标共同构成了二级建造师的技术指标体系，旨在全面评估申请人的专业能力和职业素养，确保其具备从事建设工程项目施工管理工作的资格。