关于造价工程师的奖励政策，以下是一些具体的信息：
中铁十九局集团第三工程有限公司
一级造价工程师（初始）一次性奖励3万元。
一级造价工程师（增项）一次性奖励2万元。
每月还有1500-2200元不等的津贴。
中国电建集团核电工程有限公司
对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励10000-50000元。
按月发放持证津贴200-7500元/月，包括注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等证书。
广东惠州人社局
持有一级造价师证书并晋升高级职称可享受5000元补贴。
首次获得一级造价师证书（即晋升为高级技师）将有资格申请5000元的专项补助。
首次获得二级造价师（即晋升为技师），可申请到3000元的补助支持。
深圳福田人才工作局
取得注册造价工程师等资格，且在辖区同一家企业职（执）业资格相应岗位连续工作满3年的，奖励2万元。
四川省巴中市
给予一造等人员每人每年5000元补贴。
对新注册或转注册到巴中市建筑业企业的一级建造师、一级造价工程师和高级工程师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
对获得省级及以上“优秀企业经理”“优秀项目经理”的，给予每人1万元技能提升补贴。
安徽省
造价工程师最高为50万元/人。
这些奖励政策旨在鼓励员工考取造价工程师证书，提升个人专业技能水平，同时增强企业的整体竞争力和资质水平。建议相关从业人员根据所在地区和企业的具体政策，了解并充分利用这些奖励措施。