电气工程师的评价可以从以下几个方面进行：
专业知识和技能：
电气工程师应具备扎实的电气工程相关理论知识和技能，包括电路分析、电机控制、电力系统设计等。此外，他们还应熟悉各种电气设备和系统的设计、安装、调试和维护等方面的技术。
解决问题的能力：
电气工程师需要能够分析和解决电气工程中遇到的各种问题，如电路故障、电机失效等。评价这一能力时，可以考虑他们的思维能力、分析能力及解决问题的经验。
团队合作能力：
电气工程师通常需要与其他工程师、技术人员、项目经理等紧密合作，共同完成项目。评价其团队合作能力时，主要考察其沟通能力、协调能力及合作精神。
创新能力：
电气工程师需要不断探索新的技术和方法，提高工程质量和效率。评价其创新能力时，主要考察其对新技术的关注和研究、自主开发能力等。
职业道德：
电气工程师需要遵守职业道德规范，保护客户利益，维护行业声誉。评价其职业道德时，主要考察其诚信、责任心、专业精神等。
项目管理能力：
电气工程师需要具备良好的项目管理能力，能够有效地规划、组织和控制项目进度、成本和质量等方面的工作。
学习能力：
电气工程师应具备良好的学习能力，能够不断学习新的电气技术和知识，提升自己的专业水平。
工作态度：
电气工程师在工作中应表现出认真负责、积极主动的工作态度，能够自我激励，尽心尽力地完成每一项工作任务。
工作成果：
电气工程师在工作中应取得优异的成绩，能够独立完成项目的电气设计工作，并在工程实施过程中及时发现问题并采取有效措施解决问题。
通过以上几个方面的综合评价，可以全面评估电气工程师的能力和水平。建议在实际评价过程中，结合具体的工作表现和项目案例，进行客观、全面的评价。