造价员当老板是否好，这主要取决于个人的职业规划、能力和兴趣。以下是一些观点和建议：
行业前景
工程造价行业是一个传统行业，目前仍然具有较好的就业前景。随着中国城市化进程的推进，未来二十年内，工程造价行业的需求预计仍然旺盛。
个人能力
造价员要成为老板，需要具备较强的专业技能和实际操作能力。通过做项目历练，总结出经验，提升自己的能力，从而在市场上获得更多的话语权和机会。
收入情况
造价员在职场上通常有较好的收入，尤其是那些能够承接更多项目或拥有更多决策权的造价员。如果能够独立接一些小业务或进入甲方招标部门，收入可能会更加可观。
职业晋升
造价员可以通过努力晋升为项目经理、部门领导甚至公司老总。不过，这条路径并不容易，需要具备足够的能力和人际关系。
工作强度和压力
造价工作通常较为繁重，需要经常加班和处理各种突发情况。因此，是否选择成为老板，还需要考虑个人的抗压能力和工作偏好。
行业局限性
造价专业在不同单位的发展前景有所不同。例如，在设计院，造价专业的地位可能相对较低，而在施工单位和咨询单位，成为部门领导的难度也较大。
建议
提升能力：不断学习和提升自己的专业技能，通过实际项目积累经验，增加自己在行业内的竞争力。
拓展人脉：建立良好的人际关系网络，这有助于在职场中获得更多的机会和资源。
选择合适的单位：根据个人的职业目标和发展方向，选择适合自己的工作单位，如施工单位、咨询公司或甲方单位。
独立发展：如果有能力和资源，可以考虑独立接项目或创办自己的造价咨询公司。
综上所述，造价员当老板是否好，因人而异。如果你具备较强的专业技能和职业规划，并且愿意付出努力和时间，那么成为老板是一个值得考虑的选择。