安全工程师的工作确实存在一些心酸之处，主要体现在以下几个方面：
责任重大，但权利较小
安全工程师在建筑施工现场负责安全生产的管理和监督，任务繁重，责任重大。然而，由于管理上的差异，企业内安全工程师的工资福利待遇往往不如其他岗位，导致他们面临付出多回报少的尴尬境地。
工作不被重视
安全工程师在项目部中往往被视为边缘部门，得不到其他部门的尊重和重视。在聚餐等活动中，安全部往往被忽视，甚至安全员在施工现场也会受到施工队老板的冷落。
工作压力大
安全工程师需要面对各种安全问题和隐患，但在实际工作中，他们往往感到力不从心。由于权限有限，他们只能开单子、口头劝告，而在处理问题时可能会遇到各种阻力和困难。
待遇问题
尽管安全工程师的工作重要，但他们的薪资待遇并不高。一些企业甚至将其他岗位的员工临时调岗为安全员，而这些员工往往缺乏必要的专业知识和技能，导致工作效果不佳。
职业发展前景不明朗
注册安全工程师虽然有一定的市场需求，但由于种种原因，他们的职业发展前景并不明朗。证书含金量不高，且在没有强有力的执行和注册制度支持的情况下，安全工程师的待遇和地位并未得到显著提升。
建议
提高安全工程师的待遇和地位：企业和社会应更加重视安全工程师的工作，给予他们应有的尊重和待遇，以提高他们的工作积极性和效果。
加强安全工程师的专业培训：通过系统的培训和教育，提升安全工程师的专业技能和知识水平，使他们能够更好地履行职责。
完善安全管理体系：建立健全的安全管理体系，明确各级人员的职责和权限，确保安全工程师能够有效开展工作。
加强法规执行力度：加大对安全法规的执行力度，确保企业真正重视安全生产工作，保障安全工程师的合法权益。
通过这些措施，可以改善安全工程师的工作环境，提升他们的职业满意度和成就感，从而更好地保障建筑施工企业的安全生产。