安全监理工程师的任命通常由建设单位或监理单位根据相关法律法规和工程建设的需要来进行。以下是任命安全监理工程师的一般流程和要点：
任职条件
必须具备监理工程师资格证书。
需要有丰富的工程实践经验，熟悉相关法律法规和工程建设标准。
通过全国统一考试，取得安全监理工程师资质。
获得监理单位的书面任命。
任命程序
建设单位或监理单位在考虑候选人时，应对其进行资格审查，包括职业资格、学历、工作经验、技术能力等。
任命应以书面形式进行，并由建设单位和监理单位签署，明确监理工程师的姓名、资质等级、监理项目、监理期限等信息。
职责
监督施工单位遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，对施工单位的安全生产工作进行监督和检查。
指导施工单位制定安全生产措施和安全技术措施，并对其实施情况进行监督。
对施工现场的安全隐患进行排查，及时提出整改意见，并跟踪整改情况。
对施工现场的安全事故进行调查，提出事故原因和防范措施，并及时向建设单位和施工单位报告。
对施工单位的安全生产工作进行考核，并向建设单位提出建议。
协助建设单位和施工单位开展安全生产教育和培训工作。
任期
任命书自签署之日起生效，任期通常为一定年限，具体根据工程项目的实际情况而定。
其他要求
任命书应明确监理工程师的权利和义务，以及对其行为的约束。
监理工程师在开展工作时应持有任命书，以证明其身份和资质。
监理工程师需要持续学习和培训，以保持其专业水平和知识素质。
通过以上流程和要点，可以确保任命的安全监理工程师具备必要的专业资质和实践经验，能够有效地履行其职责，保障施工现场的安全和质量。