关于造价员多久可以升职上班的问题，可以得出以下结论：
入职初期
造价员在入职后的前1-2年内，薪资可能从4000-6000元开始提升，但年薪通常不足10万元，且工作强度较大，经常需要加班，没有双休。
技能提升
大约在入职后的第三年开始，造价员可以熟练地独立处理项目，此时薪资也有望突破10万元。
职称晋升
造价工程人员要评上副高职称，通常需要间隔5年，并且需要满足其他条件如工作能力、资历和业绩等。不同地区和单位对于职称晋升的具体规定可能有所不同，因此具体的晋升时间还需要根据当地的政策和规定来确定。
对于高级造价员，申报条件通常包括具有中级造价员资格四年以上、具有中级以上技术职称，以及近两年在工程造价编审、管理、理论研究、著书教学等方面有显著业绩。因此，从初级造价员到高级造价员至少需要6年时间。
建议
初期积累：刚入职的造价员需要在前两年内积极学习，积累项目经验，提升自己的技能水平。
持续学习：在职业生涯中，应持续关注行业动态，参加培训和继续教育，以保持自己的竞争力。
关注政策：了解所在地区和单位的职称晋升政策和要求，合理安排自己的职业发展路径。
通过以上信息，可以看出造价员的升职和薪资提升需要一定的时间和努力，建议制定长期的职业发展规划，并持续学习和提升自己的能力。