劳动安全工程师的福利通常包括以下几个方面：
薪资待遇：
劳动安全工程师的薪资待遇较高，通常比其他职业高出一些。具体薪资水平根据地区、公司规模和工作经验等因素有所不同。一些招聘网站数据显示，初级注册安全工程师的薪资待遇一般在每月5000元至8000元之间，年薪可达6万至12万。
保险福利：
劳动安全工程师通常可以享受到各种保险福利，包括医疗保险、意外保险、养老保险等。此外，一些公司还可能提供工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。
假期福利：
劳动安全工程师通常可以享受到较长的假期福利，包括带薪年假、带薪病假、带薪婚假等。此外，一些公司还可能提供其他类型的假期，如育儿假、护理假等。
培训福利：
劳动安全工程师通常需要不断学习和更新知识，公司通常会提供相关的培训福利，包括职业培训、技能培训等。这些培训有助于工程师提升专业技能和知识水平。
职业发展福利：
劳动安全工程师通常可以享受到职业发展福利，包括晋升机会、职业规划等。一些公司还可能提供职称评定和资格认证等支持，帮助工程师在职业道路上取得更大的发展。
其他福利：
除了上述福利外，劳动安全工程师还可能享受一些额外的补贴和奖励，例如技能补贴、证书津贴、一次性奖励等。这些福利因公司政策和地区差异而有所不同。
总体来说，劳动安全工程师的福利待遇较为优厚，不仅包括较高的薪资和全面的保险福利，还包括丰富的假期、培训和发展机会。建议劳动安全工程师在选择工作时，可以综合考虑这些福利因素，以找到最适合自己的职位和公司。