电气工程师的工资结构通常包括以下几个部分：
基本工资：
这是电气工程师的主要收入来源，根据个人的工作能力、工作经验和学历等因素而定。基本工资相对稳定，但也会受到市场行情和公司政策的影响。
绩效奖金：
这部分收入与公司业绩和个人工作表现密切相关，通常为年度绩效奖金。绩效奖金的数额会根据公司年度业绩和个人表现有所调整。
年终奖金：
这是公司根据年度业绩和个人表现所发放的额外奖金。年终奖金的数额因公司政策和个人表现而异，但通常是一笔可观的收入。
股票期权：
一些大型公司会给予员工股票期权，让员工能够分享公司未来的成长。股票期权的价值取决于公司的表现和股票市场的行情。
福利待遇：
包括社保、住房公积金、医疗保险、商业保险等。这些福利待遇是电气工程师收入的重要组成部分，能够提供一定的生活保障。
加班费：
如果电气工程师需要加班，公司会根据加班时长和工资标准给予加班费。加班费的标准通常按照劳动法规定和公司政策执行。
其他福利：
如节日福利、员工旅游、培训补贴等。这些福利能够提高员工的工作满意度和忠诚度。
需要注意的是，电气工程师的工资结构因地区、经验、学历、公司规模等因素而异。以下是一些参考数据：
北京市：平均月薪约为1.2万-1.8万人民币。
上海市：平均月薪约为1.1万-1.7万人民币。
广东省：平均月薪约为1万-1.5万人民币。
江苏省：平均月薪约为0.8万-1.2万人民币。
四川省：平均月薪约为0.7万-1.1万人民币。
此外，刚毕业的电气工程师的月薪大约在3000-5000元左右，随着工作经验和技能的提升，月薪和年薪也会逐渐增加。在一线城市或大型企业，具有高级职称的电气工程师年薪可能高达20-30万元，而普通电气工程师的年薪一般在10-20万元之间。
综上所述，电气工程师的工资结构较为复杂，涵盖了基本工资、奖金、福利待遇等多个方面。实际工资收入还需根据具体情况而定。建议在选择工作时，综合考虑地域、公司规模、个人能力和职业发展前景等因素，以便找到最适合自己的职位和薪酬体系。