造价员职位被取消的原因主要有以下几点：
适应市场经济的发展需求：
随着经济的快速发展和建筑市场的不断变化，传统的造价员模式已经不能满足现代工程建设的需求。国家相关部门决定取消造价员这一职业资格，以促进工程造价行业向更加专业化、规范化方向发展。
提高行业水平和服务质量：
传统的造价员培训和考核体系已经无法跟上时代发展的步伐，导致造价员的实际工作能力与市场需求之间存在差距。通过取消造价员资格，可以促使行业向更加专业、高效的方向发展，提高整体的服务质量。
数字化转型：
随着BIM（建筑信息模型）、云计算、大数据等信息技术的发展，建筑工程的造价管理变得更加智能化和自动化。这些技术可以实现工程数据的实时更新和共享，提高工作效率，减少人为错误，使得造价工作更加精准和高效。因此，一些地区或企业可能会选择取消造价员这一职位，转而采用更加高效的技术手段和管理方法来完成造价相关的工作。
标准化和规范化：
为了提高整个行业的管理水平，国家和地方相关部门正在推动造价工作的标准化和规范化。通过制定统一的造价标准和规范，可以减少不同地区、不同企业之间的差异，提高造价工作的透明度和可比性。这种标准化的趋势也在一定程度上减少了对传统造价员的需求。
人才培养方向转变：
随着行业的发展，对于造价人才的要求也在发生变化。取消造价员资格后，可以更好地培养符合现代建筑市场需要的新型人才，如助理造价工程师等，从而满足行业对人才的需求。
综上所述，造价员职位的取消是为了适应市场经济的发展需求，提高工程造价行业的整体水平和服务质量，推动行业的数字化转型和标准化规范化，以及适应人才培养方向的变化。