评价安全工程师时，可以从以下几个方面进行：
学历与工作经验
安全工程师的评级通常与学历和工作经验相关。初级安全工程师需要具备一年以上的安全管理工作经验，中级安全工程师需要具备三年以上的经验，而高级安全工程师则需要具备五年以上的经验。
专业知识与技能
安全工程师应具备扎实的安全管理专业知识和技能，能够独立完成较为复杂的安全管理工作，如安全风险评估、安全生产监管等。高级安全工程师还需要具备深入的安全管理专业知识和技能，能够进行安全管理体系建设、安全技术研究等。
实践能力
安全工程师需要具备丰富的安全工程实践经验，能够根据实际情况进行评审和建议。这包括安全规划、设计、施工、监督、问题解决以及沟通和协调能力。
法规标准与合规性
评审安全工程师时，应熟悉相关法规标准，检查资格证书，审核工作经历和项目业绩，确保其合规性。
考试与评审
安全工程师通常需要通过国家统一组织的职业资格考试，包括笔试和面试，考试合格后获得相应级别资格证书。此外，职称评审也需要满足一定的学历和工作经验条件，并通过考试和评审答辩。
综合素质
安全工程师应具备较强的综合能力，包括系统网络安全、应用程序安全、数据安全、物理安全、人员安全以及应急响应等方面的评估和评定能力。
问题解决与创新能力
在评价安全工程师时，还应关注其解决问题的能力和创新能力，是否能够针对安全问题提出有效的解决方案，并具备一定的创新思维。
综上所述，评价安全工程师时，应综合考虑其学历、工作经验、专业知识与技能、实践能力、法规标准与合规性、考试与评审结果以及综合素质等多个方面。