监理工程师改革的难度主要体现在以下几个方面：
缺乏统一的职业标准：
现有的职业标准由不同部门和组织制订，存在重叠和不全面的问题，缺乏整体性，给培训、考核、评价等工作带来困难。
专业技能要求高：
随着建筑工程的复杂性和技术含量提高，监理工程师需要具备更高的专业技能和素质，不断学习和提高自身能力以适应各种挑战。
职业形象需要树立：
监理工程师的地位和职责受制于社会认知和文化嗜好，有些监理工程师的身份地位甚至比建筑业主或总承包商还要低，需要树立良好的职业形象。
考试内容和方法的改革：
新版考试大纲新增了绿色建筑、工程监理案例及操作、建设工程质量鉴定等考试科目，考试题型也进行了改革，要求考生在短时间内准确判断案例情况，难度较大。
工作职责的扩展：
监理工程师的职责已经不仅限于工程质量的监督和检查，还包括工程安全、环保、可持续性建设等方面，工作难度不断增加。
行业标准和评价体系的不完善：
资格条件和评价体系需要改革，适当降低学历门槛，增加实操经验和考试内容的质量和难度，建立完善的行业评价体系。
综合以上几点，监理工程师改革的难度较大，需要从多个方面入手，包括统一职业标准、提升专业技能、树立职业形象、改革考试内容和评价体系等。建议相关部门和行业协会加强合作，共同推动监理工程师制度的改革和发展。