监理工程师辞职流程如下：
提前沟通
监理工程师应当提前与公司领导沟通，明确辞职意向和离职时间，以便公司做好相应安排。
提交书面申请
监理工程师需要向公司提交书面离职申请，注明离职原因和离职日期，并按照公司规定提前通知期限通常为30天。
工作交接
在离职前，监理工程师需要与公司安排好工作交接，包括项目资料、在办事项、合同履行等，确保项目顺利进行。
财务结算
监理工程师需要与公司财务部门结算剩余工资、年假及社保等福利待遇，确保财务手续齐全。
清理工作资料
监理工程师需要清理个人工作资料，包括工作日志、报告、文件等，确保工作交接的顺利进行。
办理离职手续
监理工程师需要按照公司规定办理离职手续，包括交还公司物品、结清工资、办理证件退还和社保转移等。
离职面谈
公司可能会安排离职面谈，监理工程师需要准备好离职报告和反馈意见。
合同终止及注册证书变更或注销
根据《劳动合同法》的相关规定，监理工程师需要与原聘用单位依法终止劳动合同，并办理注册证书的变更或注销手续。
签字确认
完成以上手续后，监理工程师需要与单位人事部门进行签字确认，确保离职手续齐全。
保持沟通
在办理离职手续过程中，保持与单位的良好沟通，尽量顺利完成各项手续。
建议监理工程师在辞职过程中，详细记录每一步的交接内容，确保所有事项得到妥善处理，避免后续纠纷。同时，留意劳动合同和离职相关的法律法规，确保自己的权益得到保障。