造价员的现实表现可以从以下几个方面进行总结：
工作态度与敬业精神
造价员通常具备较强的敬业精神和奉献精神，不计个人得失，工作吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。
专业技能与知识
造价员具备良好的政治和业务素质，认真学习业务技能，积极投身预算工作。他们熟练掌握各类预算软件和办公软件，并具备土建、电气、暖通等专业技能。
造价员注重继续教育和学习，多次参加各级部门组织的技术培训，以提升自己的专业水平。
实践经验与沟通能力
造价员拥有多年预算工作经验，能够独立完成建筑工程的预结算和成本控制工作。他们擅长与人沟通，具有很强的团队精神，能在施工现场参与施工管理工作，对各项工序及工艺充分掌握。
在工作中，造价员能够发现并解决各种复杂问题，注重细节，确保项目的顺利进行。
团队协作与领导能力
造价员具备较强的团队合作精神，能够与各方进行有效沟通，确保项目的顺利进行。他们能够在团队中发挥自己的专长，为公司的发展添砖加瓦。
在面对工作争执分歧时，造价员能够事先做好准备，提出有建设性的建议，展现出色的沟通和决策能力。
职业发展与自我提升
造价员注重自我提升和专业水平的不断提高，经常参加各种培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能。
他们以公司领导的指示为工作中心，以具体的工作任务为努力重点，团结同事，融入团队，追求上进。
地域与收入
造价员的收入水平受地域因素影响较大，一线城市和经济发达地区的造价行业收入普遍较高，而二三线城市的收入相对较低。收入水平与工作经验和专业技能的提升密切相关。
综上所述，造价员在现实表现中展现出较高的专业素养、敬业精神和实践能力，他们在预算编制、成本控制、团队协作和自我提升等方面都有出色的表现。通过不断的学习和培训，造价员能够更好地适应行业需求，为建筑行业的发展做出重要贡献。