造价员 可能会面临失业风险，主要受到建筑行业整体发展状况的影响。以下是一些关键点：
行业增速放缓：
随着建筑行业增速的放缓，造价行业也会受到一定程度的波及。业务能力单一、工作效率低下、过度自信且羽翼未丰的造价员更容易面临失业危机。
事务所裁员与降薪：
一些业绩差的事务所选择了变相裁员，如末位淘汰制，找个恰当的理由就能把员工裁掉。此外，大部分事务所选择了主动降薪，降薪幅度在20-25%左右。如果员工接受不了降薪，可以选择主动辞职。
行业变革：
如果造价员仅把工作局限于算量和组价，那么随着算量工作的减少，确实会影响到一部分基础造价人员的就业。然而，造价工作远不止这些，还包括项目建议书、可行性研究投资估算与审核、项目评价造价分析等。
岗位重要性：
尽管存在失业风险，但造价岗位并不会被取消，因为它是与建筑行业密切相关的。只要建筑行业存在，造价员岗位就有其存在的必要性。
建议
提升自身能力：造价员应不断提升自己的专业技能和知识，包括掌握更广泛的造价知识和管理技能，以适应行业的变化。
关注行业动态：及时了解行业动态和市场需求，以便及时调整自己的职业规划和发展方向。
网络资源：利用网络资源，如参加专业培训课程、行业研讨会等，以扩展人脉和获取最新的行业信息。
综上所述，造价员虽然面临一定的失业风险，但通过提升自身能力和关注行业动态，仍然可以在这个行业中找到稳定的发展路径。