私人造价员的待遇情况如下：
工作年限与工资关系
工作三年左右的造价员工资约为3500元左右。
工作五年以上的造价员工资在7000-10000元之间。
工作十年以上的造价员年薪可达15万元左右。
行业与岗位差异
造价员在房地产开发公司、建筑施工企业、造价咨询事务所、审计事务所等都有广泛的就业机会。
安装造价员与土建造价员相比，工资待遇稍高一些，有经验的一般在80000元/月以上。
地区差异
在北京、上海等一线城市，工作两年左右的造价员工资约为4-5000元，工作两到五年的工资为6000-10000元，工作六年以上且经验丰富的造价员工资差异较大，能力强的可以年薪几十万甚至更高。
在二线城市，工资水平约为一线城市的0.8倍，在三线城市约为0.6倍。
收入来源
造价员的工资不仅包括基本工资，还可以通过兼职和外接项目获得额外收入，一个项目可能有数万元收入。
在造价咨询单位工作的造价员，工资通常按提成计算，可能有一个月的保底工资，加上项目提成，收入波动较大，好的项目一个月收入可达1-2万元，差的月份可能很少收入。
证书与经验
拥有造价工程师证书对于提高工资和职位有重要作用，有证书且经验丰富的造价员更容易获得高薪职位。
建议
积累经验：造价员的工作经验对于提高工资至关重要，建议多做项目，积累经验。
提升技能：不断学习和提升专业技能，考取相关证书，以增加就业竞争力和收入水平。
选择行业：根据个人兴趣和能力选择合适的行业和公司，如房地产公司、施工企业和造价咨询事务所等。
拓展人脉：通过行业内的交流和活动，拓展人脉资源，争取更多的项目机会和收入来源。