陕西公路造价员的待遇情况如下：
初级造价员
初级造价员一般没有工作经验，不能独立完成项目，待遇较低，大约为2000元/月。
中级造价员
中级造价员有一定的工作经验，能够独立承接一些项目，待遇相对较高，一般5000元/月。
高级造价员
高级造价员经验丰富，可以独立承接项目，处理各种实际工程中的复杂问题，一般月工资可过万。
工作年限与待遇
工作三年左右的造价员工资大约在3500元左右，随着工作经验的积累，待遇会逐渐提高。
工作10年以上的造价员年薪可达15万元左右，经验越丰富，待遇越高。
地区与效益
造价员的工资也受所在地区和企业的效益影响，不同地区的经济发展水平和企业的规模会直接影响薪资水平。
其他因素
除了工作年限和工作经验，造价员的个人工作能力和水平也是影响待遇的重要因素。
建议
初级造价员：建议通过学习和积累经验，尽快提升自己的业务水平，以便能够独立承接项目，提高待遇。
中级造价员：已经具备一定的工作能力，可以通过进一步学习和实践，提升自己的专业技能，争取更高的薪资待遇。
高级造价员：已经具备丰富的经验和独立工作的能力，可以通过跳槽或承担更复杂的项目，进一步提升自己的薪资待遇和社会地位。
这些信息表明，陕西公路造价员的待遇与工作经验、个人能力和所在地区的经济状况密切相关。建议造价员不断学习和提升自己的能力，以获得更好的职业发展机会和薪资待遇。