目前我国监理工程师存在较大缺口。尽管有数据显示监理企业数量超过6200家，且市场需求量达到60多万人，但实际合格的监理人才却远远无法满足这一需求。此外，监理工程师的供给一直没有达到需求，且缺口逐年扩大。据报道，中国目前缺少约40万名注册监理工程师，且尽管注册监理工程师数量在增加，但人才缺口依然存在。
造成监理工程师不足的原因主要有以下几点：
专业水平和经验要求高：
监理工程师需要长时间从事监理工作，具备丰富的专业知识和经验，而市场上资深工程师数量有限。
从业门槛高：
成为注册监理工程师需要严格的资格考试和认证，且需要满足防火、工程安全等方面的国家规定，这导致很多人在进入这一领域前需要经过一段时间的准备和培训。
培养途径单一：
目前，监理工程师的培养途径相对单一，无法满足市场需求。
市场需求的增长：
随着我国建筑市场的持续扩张，中小城市和农村地区的建筑项目竞争也越来越激烈，对于有着丰富经验和技术实力的注册监理工程师的需求也越来越大。
因此，可以得出结论，目前我国监理工程师市场确实存在较大缺口，无论是从数量还是质量上都无法满足市场需求。建议相关企业和求职者重视监理工程师的培训和认证，以填补这一人才缺口。