当前二级建造师的现状和思路可以从以下几个方面进行分析：
市场需求
随着城市化进程的加快和基础设施建设的持续投入，二级建造师的需求量一直保持在较高水平，特别是在经济发展迅速的地区，二级建造师成为了企业争夺的人才资源。
考试难度与通过率
近年来，二级建造师的考试难度有所增加，考试内容更加专业性和实用性，通过率相对较低，这也反映了二级建造师证书的高含金量。
职业发展
二级建造师的职业发展路径较为广阔，可以担任项目经理、工程咨询、监理等工作。具备国际视野和能力的建造师也日益受到青睐。
初级阶段：从基层岗位如施工员、技术员做起，积累实践经验。
中级阶段：担任小型项目的项目经理或大型项目的副经理。
高级阶段：成为某一领域的专家或晋升为大型项目的项目经理。
转型发展：从事工程咨询、工程监理等工作，或进入房地产开发公司、建筑设计院等相关领域。
薪资待遇
二级建造师的薪资待遇因地区、行业和企业规模的不同而有所差异。一般来说，在一线城市和经济发达地区，薪资水平较高，随着工作经验的积累和专业技能的提高，收入也会相应增长。
继续教育与培训
为适应建筑行业的发展变化，二级建造师需要不断更新知识和技能。各类继续教育和培训课程应运而生，涵盖了法律法规、工程技术、项目管理等多个方面。
行业规范与监管
国家相关部门对建筑行业的监管力度不断加大，对二级建造师的执业行为提出了更高的要求。
面临的挑战与机遇
挑战：行业竞争激烈，需要不断提升自身能力；新技术、新工艺的快速发展要求持续学习；工程项目管理日益复杂，需要更强的综合能力。
机遇：建筑业持续发展，对专业人才需求旺盛；二级建造师证书与职称相连接，有助于提升职业地位和薪资待遇。
专业化程度提高
随着建筑行业的不断发展，二级建造师的专业化程度将不断提高，执业范围将更加细分。专业领域细分和技术专业化要求提高，要求二级建造师不断学习和掌握新技术。
信息化管理需求增加
建筑行业信息化水平的提升，对二级建造师的信息化管理能力提出了更高要求。二级建造师需要熟悉信息化管理平台的操作和应用，能够利用信息化手段进行项目策划、组织实施、进度控制、质量管理等工作。
综上所述，二级建造师在当前建筑行业中仍具有很高的市场需求和职业发展前景，但同时也面临着激烈的竞争和不断变化的技术要求。持有二级建造师证书的人员需要不断提升自身的专业技能和管理能力，以适应行业发展的需求。