关于造价员就业政策，以下是一些关键点：
职业发展
浙江工程造价就业政策对从业人员的职业发展有所规划，并提供职业发展的指导和支持。
企业招聘流程
浙江工程造价就业政策规定了企业的招聘流程，以保证招聘的公平、公正和透明。
执业范围
造价员只能受聘于一个工作单位，在以下工程造价业务范围内执业：
建设项目投资估算的编制、审核及项目经济评价；
工程概算、预算、竣工结（决）算、工程量清单、工程招标标底（或控制价）、投标报价的编制和审核；
工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；
建设项目各阶段的工程造价控制；
工程经济纠纷的鉴定；
提供工程造价信息服务；
与工程造价有关的其他事项。
这些政策旨在确保造价员在执业过程中能够遵循行业规范，保障工程质量和效益，同时也为从业人员提供了明确的职业发展方向和就业机会。建议从业人员在就业时，详细了解相关政策和执业要求，以便更好地规划自己的职业发展路径。