一级建造师的聘用奖金因公司、专业和地域的不同而有所差异。以下是一些具体的情况：
一次性奖励
有些公司对于首次注册在公司的员工会提供一次性奖励，金额在5-10万元之间。
另外，有些公司在员工入职后考取一级建造师证书并首次注册在公司的，除了每月发放证书津贴外，还会提供一次性奖励5-10万元。
月津贴
具有一级建造师证书的员工，每月可以发放证书津贴，金额在2500-4000元之间。
有些公司提供的月津贴更高，例如中铁北京工程局一公司给出的月津贴为1500元，而中铁北京工程局五公司则为300-1000元不等。
其他奖励
有些公司还会提供增项奖励，例如中铁十九局集团第三工程有限公司对一级建造师提供的一次性奖励为3万元，增项奖励为2万元。
地域性补贴
江苏省启东市住建局对区域内所有建筑业企业所注册的一级建造师给予补贴，服务年限满3年的，每个奖励5000元。
建议
选择公司：不同公司之间的奖励政策差异较大，建议选择那些提供较高一次性奖励和月津贴的公司。
专业选择：根据个人专业背景和职业规划，选择对应的专业，以便更好地享受相关奖励和津贴。
地域考虑：如果考虑在特定地区发展，可以关注该地区是否有针对一级建造师的补贴政策。
这些信息可以帮助你在求职过程中更好地了解潜在雇主提供的待遇，从而做出更有利于自己的职业选择。