监理工程师的招聘可以通过以下途径进行：
招聘网站：
可以在智联招聘、前程无忧、猎聘网等网站上搜索“监理工程师”岗位。
企业官网：
一些大型建筑工程公司或监理公司会在自己的官网上发布招聘信息。
中介机构：
如人才中介机构、猎头公司等，可以通过这些机构寻找招聘信息。
校园招聘：
一些建筑工程类专业的大学或职业学校会在校园内举办招聘会，监理工程师岗位也会有招聘。
社交媒体：
如linkedIn、微信公众号等，一些公司也会在这些平台上发布招聘信息。
在招聘过程中，公司应该明确职位要求，包括技能、经验、学历、工作背景等条件，以便筛选出最合适的候选人。同时，公司应该多渠道宣传招聘信息，例如在招聘网站、社交网络平台、专业刊物等广泛地发布招聘信息。
对于筛选出的候选人，公司应该进行综合考察和评估，包括专业技能、工作经验、沟通能力等方面，以确定最适合公司项目要求的人才。此外，对于入围面试的候选人，企业可能会安排笔试或实操考核，以评估候选人的专业知识和实际操作能力。
最后，根据评估结果，企业会向符合要求的候选人发出工作offer，双方就薪资、工作时间等事项进行协商。