电气工程师的提成计算方式主要根据公司的政策、项目的难度和个人的贡献大小来确定。以下是一些常见的计算方式和相关考虑因素：
提成比例
电气工程师的项目提成比例通常在3%到10%之间，具体比例视公司政策而定。
提成比例也可以根据工作质量、工作效率和客户满意度等因素进行调整，范围可能在5%到20%之间。
提成计算方式
设计工作：可以按照项目总成本的百分比计算提成。
施工工作：可以按照实际完成工作的百分比计算提成。
项目利润或销售额：有些公司根据项目利润或销售额来计算提成，具体比例看公司规定。
提成发放时间
提成的发放时间通常与项目的结算时间相对应，以确保工程师能够及时获得应得的提成。
其他考虑因素
电气工程师的提成可能还会受到个人在项目中的角色、贡献程度以及项目规模等因素的影响。
对于兼职工程师，提成计算方式可能会有所不同，主要取决于工作性质、工作量、项目利润及合同约定。
建议
明确提成标准：建议电气工程师在入职或与公司合作之初，详细沟通并明确提成的计算方式、比例和发放时间，以避免后续的误解和纠纷。
了解公司政策：不同的公司可能有不同的提成政策，了解并熟悉公司的相关政策对电气工程师来说非常重要。
记录和保存证据：在项目执行过程中，记录好相关的工作量、项目利润等数据，以便在提成计算和发放时提供依据。
通过以上信息，电气工程师可以更好地了解自己的收入构成，并合理规划自己的工作以最大化提成收入。