在应聘装饰造价员职位时，以下是一些建议和可能的面试问题：
自我介绍
简要介绍自己的姓名、学校、专业及求职意向。
提及在校期间参加的活动和获得的荣誉。
介绍工程造价专业的重点课程，如土建预算、装饰预算等，并提前了解面试公司的工程类型，以便提出相关的问题。
专业知识和技能
简述工程造价的基本原理和方法。
解释直接费用和间接费用的区别。
描述工程量清单编制和审核的流程。
举例说明如何进行工程造价的控制。
介绍熟悉的造价软件和工具，并描述使用这些工具进行工作的过程。
工作经验和案例分析
简要介绍过去的造价工作经历，包括遇到的造价问题和解决方法。
分享在工程造价控制方面的经验。
描述与业主、设计单位、施工单位等相关方的沟通协调经验。
个人素质和职业规划
谈论性格的优缺点及一次成功的经历。
阐述造价工程师应具备的素质。
描述如果被录用，将如何建立工作质量标准和流程。
表达对公司和职位的热情和期望。
互动性问题
询问面试官对公司有何了解，以及为什么选择应聘该公司。
谈谈对造价员岗位的理解和期望。
询问面试过程中可能遇到的问题和应对策略。
通过充分准备和练习，可以更好地展示自己的专业能力和职业素养，提高成功应聘的机会。