电气工程师的工伤赔偿标准主要涵盖以下几个方面：
医疗费用
包括住院费用、手术费用、药品费用等，根据工伤程度和治疗需要支付。
工伤津贴
工伤者因受伤或患病不能从事工作时，应支付工伤津贴，一般为工资的80%，不低于当地最低工资标准。
伤残补偿金
如果工伤者因工伤造成伤残，根据伤残程度支付伤残补偿金。伤残程度分为十级，每级对应不同的补偿金数额。
丧葬补助金
如果工伤者因工伤死亡，应支付丧葬补助金，标准为死亡工人一次性工资收入的20倍。
护理费用
如果工伤者需要护理，应支付护理费用，计算标准为护理人员的工资和护理时间。
一次性伤残补助金
根据工伤等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为本人的工资。
伤残津贴
一级至六级伤残职工按月领取伤残津贴，具体金额根据本人工资和当地最低工资标准确定。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
五级至十级伤残职工在劳动或聘用合同期满终止或解除合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
生活护理费
生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，由工伤保险基金按月支付生活护理费。
供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
因工死亡的职工，其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
需要注意的是，具体赔偿标准和程序可能因地区和公司而有所不同，建议咨询当地社保局或公司人事部门获取确切信息。